岗位职责:
1. 协助HR系统规划与建立工作;
2. 协助招聘相关工作;
3. 协助企业文化相关工作;
4. 其他HR日常工作的协助;
岗位要求:
1. 在校本科或硕士,人力资源或心理学专业优先考虑;
2. 懂平面设计, 有photoshop、音频剪辑软件使用经验者优先考虑;
3. 一周至少实习三天及以上;
4. 沟通及表达能力良好,学习能力强,可因配合工作的顺利开展主动学习新的知识或技能;
5. 工作细心,主动性强;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。