1. 协助招聘需求发布及招聘渠道的维护；

2. 招聘各阶段流程协助，包括但不限于简历筛选、面试邀约及面试接待等；

3. 协助招聘数据的整理及维护；

4. 协助新员工入职的准备工作；

5. 完成主管安排的其他招聘及培训工作。

岗位要求：

1. 全日制本科或以上学历，专业不限，有人力资源或猎头助理相关实习经验者优先；

2. 具备一定的抗压性，沟通能力佳，能熟练使用office软件。