岗位职责: 1.协助进行公司各部门岗位的招聘工作; 2.简历的初步筛选,电话邀约,安排面试时间,与面试官沟通面试反馈等; 3.协助进行员工关系相关工作; 4.完成leader布置的日常任务。 岗位需求: 1.在校大学生,本科以上学历优先,至少实习三个月 2.专业不限,要求具备良好的沟通能力 3.能熟练使用office软件
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。