岗位职责:
1、负责前台接待、电话接听、快递收发等工作。
2、协助行政主管处理行政类工作,如办公室管理、采购供应商管理、物管对接等。
3、协助人事板块工作,如企业活动的举行、人事考勤工作、招聘等。
任职资格:
1、行政管理、人力资源专业优先。
2、机灵、耐心、亲和力强。
3、沟通能力,能处理突发事件。
4、外形姣好,身高160以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。