培养阶段：

1.阶段一：管培生集训学习15-20天；

2.阶段二：集团内校区轮岗1-3个月；

3.阶段三：总裁助理岗工作；

岗位职责：

1.熟悉校区各岗位的岗位职责，前期需进入校区轮岗，迅速熟悉公司业务和运营模式；

2.定期统计分析集团校区业务数据，协助制定各项激励政策，推动校区完成经营目标；

3.协助总裁草拟及保管日常公文，负责集团相关会议的组织工作；

4.负责总裁日常行政事务的安排、提醒及跟进，并协助做好对外沟通，保证信息传递顺畅，起到承上启下的作用；

5.协助总裁做好经营服务管理，督促、检查并落实贯彻执行情况；

6.完成总裁交办的其他相关工作。

任职条件：

1.硕士学历，管理类专业，名校优先；

2.工作经验一年以内，熟练使用办公设备及办公软件，应届毕业生优先；

3.具备良好的职业道德，有高度的工作责任心和工作热情；

4.沟通能力强，具备出色的人际交往能力和敏锐的洞察力，能进行良好的跨部门协调；

5.具备较强的学习能力、执行力，并具备一定的战略意识及成果导向意识。

6.有过校级学生会/团委干部、校园创业、企业实践等经验者优先。

备注：该岗位base在集团总部（苏州），偶尔需要出差。