工作内容:

1、协助开展区域招聘工作,完成每月招聘计划; 2、招聘网站维护与更新、职位发布以及公司形象宣传等工作; 3、协助组织开展各分公司的招聘工作,搜集简历并进行电话邀约面试,协助收集反馈相关信息; 4、组织、安排面试,做好面试接待,并参与人力资源面试工作; 5、完成每月考勤分析。

岗位要求：

1. 专业不限，2020年及以后毕业； 2. 逻辑清晰，认真细致，勤奋扎实，能积极主动地与人沟通，有团队合作精神； 3. 熟练使用各种office工具与办公软件，具备良好的信息收集和研究能力； 4. 每周实习至少三天，实习时间可以保证三个月及以上，可全勤实习者优先考虑，欢迎大三，大四或，研一，研二或保研的童鞋积极应聘。

你将获得：

1、可以了解招聘流程和标准，提高职场专业度，对规划自己的职业生涯很有帮助；

2、带教老师有耐心，专业能力强；

3、开放的团队氛围，尊重个人想法，鼓励创造性思维。