岗位职责： 

1、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理； 

2、统计相关人事数据； 

3、直接跟随HRBP汇报工作，可以同时与多个业务部门打交道，必须能多线程处理工作； 

4、协助基础人事组处理相关人力资源工作； 

5、其他事务性工作 。 

任职要求： 

1、本科在读、硕士在读，相貌端正或有亲和力； 

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，细心、踏实； 

3、有较强的责任心善于沟通，学习能力强； 

4、一周保证至少3天以上的实习时间。