为客户提供一站式薪酬福利外包服务： 1.协助负责月度运营服务，包括入离职办理、数据收集整理、薪资计算、社保公积金账单出具、系统操作、报表发送等 确保薪资及社保福利结果按时，准确，安全地交付 2.协助负责解答客户对于薪酬福利政策及实际操作过程中的疑问 3.与客户进行日常的邮件和电话沟通，明确客户需求，保证服务质量 4.对于客户提出的变更需求，协助给予合理的方案建议及系统更改建议 5.内部沟通协调，协助上级持续优化服务流程，增强系统功能和效率 6.完成上级交付的其他工作 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。 3、沟通能力佳，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力佳；有良好的服务意识。