1、根据职位需求和项目经理指引寻找目标候选人;
2、进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况; 3、协助顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告等; 4、协助项目信息收集,分析、研究客户的需求,做好寻访计划安排; 5、录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大搜寻范围; 6、收集市场信息并找寻新的商业机会。 任职要求: 1. 大专及以上学历在校生,应届毕业生优先,人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力及语言表达能力,具有快速学习、沟通应变与自我管理能力; 3. 每周保证至少3天以上工作时间(每天9:00-18:00, 中午休息1小时),实习6个月以上;实习期结束,表现优异者,可留用; 4. 执行力强,积极主动,思路清晰,能够承受较大的工作压力,具有团队协作精神; 5. 结果导向,能在有效时间内工作; 6. 热爱并有志于在猎头行业长期发展者优先。 公司提供良好的实习福利待遇(具体细节面谈);