岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，推进招聘进程； 2、参与招聘平台维护与管理； 3、完成上级领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、能够准确理解公司招聘需求，有效筛选简历； 3、了解招聘技术与流程，熟悉招聘系统相关操作，具备人力资源基础知识，有过相关实习经验优先考虑； 4、需要线下实习，每周4天及以上，可以至少实习3个月。