岗位职责
1、 负责招聘相关工作,包括简历筛选、面试邀约、参与面试环节等;
2、 协助HRBP日常业务开展,协助完成相关数据工作;
任职要求
1、 在校大学生,热爱人力资源工作;
2、 每周保障4天及以上的全职实习时间;要求实习4个月及以上;
3、 普通话标准,具有较好的沟通表达能力;
4、 熟练操作office办公软件,有较强的学习能力和抗压能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。