职位描述： 1、协助人力资源团队进行招聘、薪酬福利（C&B）和人才管理与组织发展（TMOD）相关任务。 2、收集和处理人力资源数据，支持数据分析工作。 3、利用分析数据生成定期报告，并开发仪表盘（可使用Power BI等工具）。 4、支持其他人力资源相关任务。 任职资格： 1、对人力资源实践有基本了解或对人力资源工作有热情。 2、英语书写和口语流利。 3、具备一定的数据分析技能，熟悉Excel、Power BI或类似工具。 4、良好的沟通和人际交往能力。 5、能够处理多项任务。 2025年毕业生优先 Responsibilities 1.Assist the HR team in Staffing, Compensation & Benefits (C&B) and Talent Management & Organizational Development (TMOD) related tasks. 2.Collect and process HR data, supporting data analysis tasks. 3.Generate regular reports and develop dashboards using analyzed data (tools like Power BI can be utilized). 4.Support other HR-related tasks. Qualifications： 1.Basic knowledge of HR practices or a passion for HR work. 2.Proficient in English, both written and spoken. 3.Some data analysis skills, familiarity with Excel, Power BI or similar tools. 4.Good communication and interpersonal skills. 5.Ability to handle multiple tasks.