岗位职责:
1.协助营销总裁进行营销大区的日常管理,全盘了解营销大区的工作内容;
2.推动营销大区的人才招募与选拔,负责重大会议的统筹安排;
3.参与高层会议并进行重大决策的讨论,检查战略决策的执行落地。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,专业不限,有C1/C2驾照及1年以上的驾龄经验的优先(接受积极上进的优秀应届生);
2.形象气质佳,性格开朗大方,品行端正;
3.有较好的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4.做事认真负责,思维逻辑缜密,条理清晰,学习能力强,能独立思考并解决问题;
5.善于整合资源,有较强的判断与决策能力、事业心,具备良好的抗压力,有一定管理潜质。
1.薪酬福利;
薪资待遇处于行业领先水平,具体面议,每年至少一次大幅度加薪机会,入职即购买五险,薪酬福利经得起考验!更有带薪假、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包和丰富多彩的员工文体活动,更多惊喜等您来探寻!
2.培训体系;
① 集团每年投入2个亿的招聘、培训专项经费,巨资打造智能化移动学习平台——乐学堂APP,自主研发近100门业务、管理、办公技巧等一系列职场课程,尽享学习型组织氛围,小白也能变大咖!
② 享有专属培养计划,营销总裁、总经办主任亲自带教,零基础学习管理知识,更有行政线+营销线全方位轮岗机会,多维度、精细化培养,体验职场上的弯道超车,偷偷变强不商量!
3.晋升渠道;
作为高级管理储备干部,后期依据个人意愿往行政、营销高管、集团职能高管方向输送,光速晋升直通未来!