岗位要求：

1、协助草拟、修改、审查公司各类合同文件和法律文件，

2、协助法务负责人建章立制，优化公司管理流程，包括但不限于合同管理制度、签批流程等，识别现有合同管理制度中存在的风险并提出解决方案

3、协助管理公司商标及专利等知识产权事务；

4、协助处理企业日常遇到的纠纷、仲裁、诉讼等法律事务的处理；

5、协助开展法律培训、普法教育等活动；

6、完成领导交办的其他工作；