岗位职责:
1.薪资福利计算; 2.社会保险&公积金缴纳; 3.相应会计科目跟踪解释; 4.社保审计支持。
岗位要求:
1. 会计学或人事类本科学历, 2. 至少有两年会计或人事工作经验, 3. 工作责任感和沟通技巧; 4. 有工作主动性,能够接受一定的工作压力, 5. 具有团队精神,有较强的适应能力, 6. 应届毕业生亦可。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。