【职位描述】

1、负责商业化部门的部分岗位招聘需求，网络筛选简历、主动搜寻简历

2、 甄选、评估候选人匹配度并邀约，跟进面试流程及反馈；

3、协助recruiter完成周度、月度人力资源的相关数据统计工作；

4、协助招聘渠道维护的相关工作，支持招聘team其他事宜。

【任职要求】

1、  2021届及以后毕业的本科or硕士，具有互联网公司HR等相关机构实习经历者优先；

2、  针对招聘有基础了解及热情，对于新事物及市场热点有较强好奇心与求知欲，并善于逻辑分析、总结归纳；

3、  沟通能力好、有自我驱动力，具有较好的书面表达能力，能承受较强的工作压力；

4、  每周保证5五天实习工作，实习时长3～6个月，线下实习。