Job Description:
1.负责强生校园招聘相关事宜
2.实习生招聘,了解实习生招聘需求,初步面试评估候选人,招聘过程中和用人经理直接沟通
3.协助维护Taleo等招聘系统
4.微信公众号、微博账号等渠道的运营,素材设计工作
Job Requirement:
1.工作积极主动,具有强烈的学习意愿,沟通能力、执行能力强,细心负责 2.2020年及以后毕业,应届生勿投 3.英语水平良好
4.每周至少实习4天,实习期至少4个月
Compensation and Benefit:
1.本科生120/day,研究生160/day;
2.全程跟进强生Enterprise秋招进程,提前了解校招流程;
3.独立支持End-to-end实习生招聘,了解招聘的完整流程
4.帮助养成规范化的工作习惯
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。