1、协助HR处理员工面试、考勤、社保、入离职等等相关事宜；

2、协助行政部门处理公司内部行政事务；

3、其他临时性事务。

职位要求：

1、大专以上学历，英语读写能力良好； 2、有良好的理解能力、沟通能力、表达能力、抗压能力与随机应变能力； 3、细心、耐心、有良好的责任心和保密意识。