岗位职责： 负责协助分公司各项职能类对接工作，配合完成相关事务，包括并不限于以下； 1、行政类事务：完成分公司内部行政工作，如会议组织协调、文件整理等； 2、人力资源类事务：协助进行考勤维护、组织面试、协调办理入职手续等简单工作； 3、销售管理：协助进行销售合同流程和数据维护等； 4、完成其他临时事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历在校生，企业管理、工商管理、经济学等相关； 2、拥有良好的综合素质，学习能力、沟通能力、团队协作精神，性格开朗； 3、具有自我驱动能力，对待工作细致认真，责任心强，能够承担一定的工作压力； 4、每周可进行5天以上的全职实习时间，实习期不少于3个月。