工作职责:
1. 协助完成员工入离职相关资料收集,准备入离职相关材料;
2. 负责整理与维护员工档案;
3. 录入员工信息,维护员工信息系统;
4. 协助完成HR团队其他事务性支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,20届毕业生优先(大三或研二);
2. 每周出勤3天以上,持续3个月以上;
3. 擅长使用各种office软件,如word, excel, ppt 等;
4. 善于思考、独立解决问题能力;
5. 良好的团队精神和责任心。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。