【你将负责】： 

1、根据业务部门的招聘需求，筛选合适的候选人，并进行有效的电话面试沟通、面试邀约、面试日程，做好面试跟进和反馈闭环；

2、负责员工入/离职手续办理，处理员工档案、考勤、五险一金、假期管理以及其他人事相关基础工作；

3、能够独立策划内部文娱活动，有创新性，有企业文化方面经验者优先；

4、负责深圳研发中心所有的行政事务报销事宜。

——工作内容占比：基础人事60%、企业文化20%、行政事务20%。

【我们希望你】：  1、熟练使用Word, Excel等办公软件；

2、沟通、学习能力强，主动性高，积极机灵有想法，能够独当一面；

3、大专及以上学历，人力资源相关专业或人力资源实习经验者优先；

4、2019年毕业生，现在开始实习，实习期必须6个月以上（无法满足请勿投递），有一对一对接，后期根据表现给予转正编制。