岗位职责：

1、协助日常薪酬数据的收集及整理工作；

2、参与上下游环节流程的优化，提出改善建议； 3、协助设计各种数据报表，并进行薪酬数据基础分析；

4、有志于往人力资源方向发展。

任职要求：

1、 全日制本科以上学历，大三、大四及以上学生优先考虑；

2、每周至少出勤4天，可连续工作半年以上优先考虑；

3、具有较强的工作责任心，做事认真细致，不怕吃苦；

4、具备良好的人际敏感度，沟通协调能力强；

5、熟练使用办公软件，excel操作熟练；