岗位职责:
1. 根据工作需求,协助产品经理,提供测评技术支持的辅助工作;
2. 协助项目经理,编写和核查通用知识、专业知识、结构化、无领导小组讨论等笔面试;
3. 管理和优化现有测评线下产品;
4. 及时准确的完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理学、应用心理学等相关专业优先,对金融业、通信业熟悉优先。
2. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Word、Excel软件操作。
3. 工作严谨细致、认真负责,乐于沟通协作,具备创新能力,耐得住寂寞,抗得了压力。
4. 有较强的信息检索能力,善于通过多渠道获取信息,注重自我的持续提升,善于整合信息。
薪酬福利:
1. 基本工资:1500元/月;
2. 额外福利:项目补贴,周末加班费,不定期实习生奖励;
实习收获:
更接近招聘前沿,更及时了解企业(尤其是国有企业)选人需求,找工作先人一步;
更熟悉各种招聘环节,未来应聘更加得心应手,驾轻就熟;
更接近招聘现场(尤其是面试现场),实地观察面试形式,掌握手面试经验;
更多机会与面试老师、出题人员充分交流,深入了解面试的真谛和面试官的内心。
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负责系统或产品安全,按照一定标准,对功能、性能、安全合规等进行测试,发现缺陷,并出具测试报告的专业技术人员。