职位描述： 任职要求： 1、本科（2018/2017/应届）一本及一本以上学历毕业生（全日制）； 2、性格沉稳，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力； 3、善于沟通和交流，语言表达能力强； 4、敢于挑战和创新，环境适应能力强，能独当一面，愿与公司一同成长； 5、吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场； 6、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力； 7、具有较高的团队合作精神和工作激情。 岗位职责： 1.由销售总监亲自培养，优先培养为销售主管。 2.入职后实习3个月（一个月业务，两个月管理）转正后直接升为主管 3.配合经理完成组内人员管理和销售任务 薪酬与待遇: 1、前三个月无责任底薪4000+岗位绩效1500.转正后直接走主管工资； 2、五险一金,公积金按国家政策； 3。国家法定假期休假,年假; 4、每年公司至少组织两次旅游; 5、享受庞大而成熟的个人职涯成长与培训; 6、透明的晋升环境,公平与积极进取的公司文化; 主管-经理-总监。 8、迅速建立良好的人际关系网络;