职位描述: 通过内部通讯工具解答员工HR相关咨询疑问以及外呼工作; 协助整理HR相关知识和流程,制作HR相关咨询日报、月报和周报; 上级交办的其他工作任务。
任职要求: 本科以上学历,每周工作五天,实习4个月以上优先; HR专业或有HR实习经验优先; 积极主动,有责任感;具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。