岗位职责：

1、组织并协助各部门进行招聘等工作安排。

2、办公室日常行政事宜处理

3、办公室日常行政费用问题整理跟进。

岗位工作要求：

1、优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 

3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 

4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 

5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；