岗位职责:
1、协助日常招聘、筛选简历等事务性工作
2、协助部门内部员工活动组织,参与团队文化建设
3、人力专项项目支持,包含数据统计、分析及方案制定过程中的支持工作
4、上级交付的其他工作
任职要求:
1、对人力资源工作有兴趣,有相关实习经历经验优先
2、在读学生,每周能保证4天出勤
3、熟练运用office软件,谈吐自信、沟通能力、性格平和
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。