岗位职责：

1、公司月度培训、专项培训实施，包括预定培训场地、协调讲师、发布培训通知、布置会场，组织签到，培训现场配合，课后系统录入等；

2、公司大型开放日，包括预定场地，嘉宾协调，前期宣传，布置会场，组织签到，现场组织协调，资料整理；

3、部分微信公众号运营工作；

4、其他临时安排的人力资源相关工作。

任职要求：

1、 本科学历，专业不限，对人力资源工作感兴趣者优先；

2、 良好的亲和力、沟通表达及人际交往能力，抗压性强，能够承受一定工作压力；

3、 熟练使用Office办公软件 ；

4、要求每周可以保证四天及以上的工作时间，至少能实习三个月。

福利待遇：

1、 接触一线招聘工作，感受东软人力资源工作环境和氛围；

2、 专业人力资源经理指导日常工作，助力未来职业发展；

3、 充足的施展才华和创意的空间；

4、 实习期间提供免费住宿。