A---岗位职责:
协助处理人力资源六大模块工作;
B---任职要求:
本科、硕士在校生,人力资源或管理相关专业;
C---相关福利:
1、薪资待遇:实习工资3000元/月+餐补+提供住宿+报销来回路费;
2、世界500强工作经历,让你的简历更加充实闪耀;
3、专业培训机会。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。