文员实习生 所属部门：综合管理部 汇报对象：人事经理 工作地点：广州 实习补贴：面议（表现优异可转正） 工作职责 一、人事行政支持 1、招聘支持：协助发布招聘信息，筛选简历，电话邀约面试，安排面试场地，接待面试人员。 2、员工入离职：协助办理新员工入职手续（合同签订、档案建立、办公用品发放）；协助办理员工离职手续（物品回收、离职结算单流转）。 3、考勤与社保：协助统计员工考勤数据，为薪资计算提供依据；协助办理员工社会保险、住房公积金的增员、减员及日常事务。 4、员工关系与活动：维护员工档案和信息库，确保资料准确、保密；协助组织员工活动（团建、生日会、年会等）。 5、办公环境管理：协助维护办公区整洁与秩序，管理会议室使用；办公用品、饮用水的采购申请、发放和库存管理。 6、资产与文书管理：协助管理公司固定资产标签和低值易耗品；协助管理公司公章、证照的使用和登记。 二、财务支持（协助出纳） 1、协助完成银行账户日常对账，打印银行回单及对账单。 2、协助审核员工费用报销单据的合规性、完整性。 3、协助每周统计银行账户收支表，确保数据准确。 4、协助发票开具、登记及归档工作。 5、协助合同登记、归档及管理。 任职资格 必备条件 1、本科及以上学历在读，人力资源管理、行政管理、财务、会计等相关专业优先。 2、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据统计者优先。 3、具备良好的数据敏感度和计算能力，细心、有条理。 4、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。 5、能够保证每周到岗至少3-4天，实习期不少于3个月。 加分项 1、有社团/学生会工作经验，组织过活动者优先。 2、有行政/人事/财务相关实习经验者优先。 3、具备基础财务知识或人力资源知识者优先。 我们能提供 实习补贴：提供有竞争力的实习待遇，具体面议。 转正机会：表现优异者毕业后可转为正式员工。 导师带教：资深同事一对一指导，快速熟悉公司业务流程。 实战锻炼：接触人事、行政、财务多模块工作，全面提升综合能力。 团队氛围：年轻化团队，氛围轻松，定期组织团建活动。