职位描述:
1. 支持组织效益核算与分析团队,与头条算法研发团队协作,推动自研薪酬产品的智能化。例如机器人智能打印员工证明、电子签署薪资offer;
2. 负责员工收入证明的开具,解答员工关于证明的咨询和疑问,优化证明开具流程的用户体验,并提出系统的解决方案;
3. 协助国内外籍员工的薪酬福利管理工作,学习外籍人减免税规定,与外籍员工沟通个税优惠事宜(会有正式员工指导);
4. 其他临时的薪酬福利工作。
职位要求:
1. 良好的口头沟通和书面沟通能力,英语口语是加分项;
2. 理解准确,传递清晰,表达有条理;
3. 良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力;
4. 快速学习能力、主动学习意识、积极的工作态度;
5. 在读20届准备读研/出国的同学,21届及以后毕业的本科或研究生,每周出勤至少4天,连续3个月。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。