工作职责 1、协助招聘主管开展招聘相关工作:简历筛选、面试安排、跟进面试流程、协助上级做好面试记录;
2、负责招聘信息的及时维护和更新;
3、招聘资料的整理和招聘数据的统计;
4、协助筛选合适人才
岗位要求:
1、本科或硕士在读生、专业不限,形象好,气质佳;
2、熟练掌握办公软件;
3、积极主动,责任心强,为人踏实有耐心、具备良好的思维逻辑能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。