人才寻访招募战略实习生
岗位描述:
· 支持日常招聘工作,如主动搜寻候选人、电话面试、面试反馈跟进以及面试安排等工作
· 支持实习生招聘工作,如职位发布、电话面试、面试反馈跟进、面试安排、实习生入职流程开展
· 支持公司内部报销流程开展,如候选人面试报销和供应商付款
· 完成导师分配的其它任务
要求:
· 人力资源、工商管理或其他商业相关专业的学士或硕士研究生优先
· 热爱与人交流,具备良好团队协作精神,细致负责的工作态度,积极进取的学习精神;
· 拥有优秀的英语口语和书面表达能力以及良好的沟通能力
· 可实习不少于5个月,每周至少4个工作日(每天8小时)
· 拥有丰富的微软办公经验;有处理Outlook和Skype系统的能力者优先
加入我们,你将获得:
· 世界100强德企实习证明 ,含金量极高
· 感受最佳雇主团队氛围,结识招聘牛人,学习人力资源的知识
· Mentor特别好,十分关心实习生的成长,还有机会接触各类主体分享与培训
· 与优秀的团队共同工作,交到一群非常活跃又开心的小伙伴
· 可口美味的员工餐厅,价格厚道,口味齐全,麻辣烫,西餐,面条,营养餐等超乎你想像
· 免费班车畅通无阻
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。