1. 人力资源部各模块工作支持
2. 数据维护及录入
3. 培训记录及安排
4. 面试通知及后续跟踪
5. 员工考勤管理等
6. 各类活动组织协调
任职要求
1. 文科类专业
2. 良好的办公软件操作能力,word/PPT/Excel
3. 熟练的英文及中文表达能力
4. 良好的沟通能力,学习能力强
5. 聪明,有一定的自主能力
6. 实习时间至少2个月,每周至少3天以上
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。