1、严格遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及药品监督管理的法律、法规和行政规章； 2、坚持“质量第一”的原则，认真执行公司的质量方针和质量目标； 3、负责每月将签收联情况通过OA形式分发给业务员，督促业务员办理签收联事宜，对签收联未在规定时间内交回公司者进行通知并处罚； 4、负责每月将业务员费用报销单据整理并登记，如有退票需立即通知业务员处理； 5、负责每季度根据质量管理部出具的药品销退数据，落实跟进处理，收集反馈结果； 6、负责业务人员中餐的报餐； 7、负责办公区域安全、卫生管理； 8、负责业务员考勤抽查并登记，核实业务员差旅费报账情况； 9、负责业务员会议的各项安排工作； 10、负责营类资料的整理及归档存放，档案规范编号成册； 11、负责每月需在预算范围内进行办公用品及办公耗材的使用，对办公费用进行控制； 12、负责每月根据财务出具的询证函找业务员逐一跟进处理结果； 完成领导安排的其他工作。