岗位职责： 1、电话邀约、简单电话面试、数据整理； 2、部门主管沟通、对接用人部门，了解各部门情况和岗位具体情况； 3、沟通用人素质模型，深入了解岗位核心竞争力； 4、接触猎聘，管理者岗位接触，完成人才地图的搜寻和整理及每天下达的任务目标； 5、学习行业知识，深入完善猎聘技能及各方面的沟通技巧。

任职要求：

1、5个月或者以上时间，每周3天出勤，可以拼凑时间满3天，上课期间可以接受灵活调整线上线下结合办公；

2、大二的学生可以接受拼凑至2-3天，如果学校封闭，可以在解封前线上办公；

2、在校本科大一、大二、大三、大四学生或者研究生皆可。

备注：

1、岗位不做具体定性，主要是社招为主，会有灵活安排轮岗，接触校招版块；

2、时间不足5个月，能力不足以学习到这些内容，所以要求时间是需要5个月。

你可以收获到的福利：

1、队友超赞，一群没有节操的小伙伴；

2、会长胖，经常会下午茶和火锅；

3、浪浪浪，想象不到的工作日带薪活动；

4、导师的严格指导，专业能力的提升。