岗位职责： 1.负责公司日常协议材料的接收，登记，扫描，归档，整理工作； 2.协助相关材料的借出，调取登记； 3.员工纸质档案的扫描归档； 4.员工关系相关的其他临时性事务； 任职要求： 1. 具有高度的保密意识，遵守相关制度及流程规范； 2. 有责任心和耐心，工作严谨细致。