工作内容:
1.根据具体项目要求,完成项目目标;
2.在招聘顾问的指导下,寻找简历、筛选,和候选人电话沟通,开展360度招聘工作;
3.每天下班前核对工作进度,确保当天工作量的达成;
4.项目执行中,有任何疑问,随时与专业招聘顾问进行汇报交流。
人员要求:
1.各大高校的在校学生,能够保证至少5个月(周一至周五);
2.对人力资源行业有强烈兴趣和学习工作热情,认真、踏实,具有较强的责任心;
3.喜欢与人沟通,具有较好的沟通基础、解决问题能力,有团队合作精神;
4.性别不限,人力资源、金融类、市场营销类相关专业优先;
5.校园社团、兼职、实习团队负责人、带队经验或有过项目推广经验优先。
待遇:工作能力者,可获得奖金和招聘提成,收入上不封顶!
温馨提示:投递简历,请重点附上曾经参与实施的项目介绍或作品
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。