岗位职责：

1、协助开展年度校园招聘，包括宣讲行程安排，协调和联络；筛选简历、组织和协调安排笔试和面试等；

2、根据年度培训计划，协调和跟进年度培训的执行和反馈；

3、协助组织开展各种团建活动、大型公司庆祝活动等；

4、协调相关部门做好企业公众号HR模块的内容收集，编辑，支持工作；

5、HR部门的其他/临时工作任务；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先；

2.愿意从事人力资源工作，有相关行业或岗位实习经验者优先考虑；

3.性格开朗，积极主动，具备较强的沟通与协调能力；

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识、协同精神；

5.文笔佳，思维活跃，有公众号等对外媒介运营经验优先。