岗位职责：

1、负责培训需求调研分析，协助上级完成培训项目的实施，并持续改善；

2、协助上级建立并优化培训体系，完善公司及线上学院培训材料及资源等；

3、负责培训相关海报、课件设计，完成前期宣传及后期培训报道等；

4、负责协助招聘工作开展及实施；

5、完成上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、有学生会/社团干部，活动主持或活动策划组织经验优先；

3、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，熟悉使用PS/H5等软件优先；

4、性格开朗，思维敏捷，沟通能力强，具有较强的创新意识；

5、有较强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神。