工作职责：

1、人力资源部不同项目组进行轮岗，协助完成日常工作，如薪酬、员工关系、招聘、培训等；

2、协助与业务部门的日常沟通，流程跟进，数据统计分析；

3、部分文案策划，项目调研工作；

任职资格：

1、统招本科及以上学历，专业不限，优秀毕业生优先；

2、皮实、乐观开朗、认真勤奋、逻辑清晰、喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质。