岗位职责:
- 对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选; - 与目标候选人进行初步的电话沟通,确认候选人的基本信息及求职意向; - 对推荐面试的候选人进行二次跟踪,并进行汇总与分析; - 项目笔、面试的现场执行与支持工作。 任职条件: - 本科及以上学历,专业不限;
- 在校学生; - 普通话标准,良好的沟通表达能力; - 能熟练使用办公软件;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。