工作职责： 1. 协助HR完成招聘计划； 2. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新； 3. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选； 4. 沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果； 5. 通知候选人入职，协助办理入职手续； 6. 其他安排的事宜。 任职要求： 1. 21届毕业生，统招本科及以上学历； 2. 可实习3个月及以上，每周至少出勤5天； 3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调； 4. 熟练使用Office办公软件；