岗位职责：

1、根据上级要求完成各项文书工作，做好相关数据录入、统计、归档等工作；

2、协助人资行政做好对各部门的服务工作；

3、配合公司活动组织工作；

4、深入了解公司业务情况，积极协助各部门开展工作；

5、完成上级下达的综合管理相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、商务专业、计算机专业等优先考虑；

2、有责任心，学习能力强，善于沟通和团队合作；

3、有一定的文字功底，熟练操作基础办公软件；

4、态度端正，刻苦耐劳，能承受较大的工作压力，并同时应对多项任务。

发展方向：

1、管培生属公司储备管理岗位；

2、公司平台大，发展前景广阔，有完善的轮岗制度、培训体系及晋升体系；

3、将依照实际工作表现与个人能力定岗。

轮岗方向：

人事助理、行政助理、科技项目申报助理、总经理助理等。