岗位职责:
我们负责全司的HR岗位招聘工作,我们希望与你一起努力:
1.沟通需求:了解清楚业务需求、痛点,讨论清楚人才画像和寻访方向;
2.寻访:摸清目标公司HR团队架构,努力与目标候选人建立起联系,了解清楚候选人的诉求,对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会;
3.跟进流程:双向沟通候选人及业务部门,协调时间、安排面试,跟进面试全流程;
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
岗位基本要求:
1.25届及以后的本科或研究生;
2.良好的逻辑思维,条理清晰,沟通能力强,踏实肯干,积极上进,细心认真,有责任感;
3.能够稳定实习3个月及以上,每周出勤4天以上 。