北京.链家招聘 符合入职标准:统招本科(只有的入职标准) ①无责任底薪6000元/月 ②转正后『开单奖励』4000元。+业绩提佣30%-75% (较弱租赁8k-10k.一般租赁10k-20k.厉害租赁30K+) (较弱买卖20K.一般买卖50k.厉害买卖100k+) 师傅带教+带薪培训+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+商业保险+五险一金。起点低,待遇好,不用担心学不会。 工作主要内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (不会让你无休止的打骚扰电话,我们的专业知识是提供给需要的人) 2. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; (不用怕自己不懂,专业知识贮备,有学习培训,也有师父带) 3.负责公司房源的开发与积累,业务跟进。 公平的晋升机制。 (日工作常和公平公正的工作环境。完善的公司制度保护每一个遵守制度的人,当然也绝不姑息恶意竞争和扰乱秩序的人。不用担心你会被欺负。) a.横向晋升:房产经纪人级别区分,A0-A10,M4-M10,级别越高,享受的待遇及学习机会也会更多。(就像升级打怪,级别越高工资越高。从30%往上提到75%) b.纵向晋升:房地产经纪人--M带队店经理--商圈经理--区域总监--异地分公司城市总经理 (这个看个人追求了,很多就觉经纪人更挣钱,A5可以超越你的上司,A8可以碾压所有。当然选择管理层也可以更加趋于稳定和提升你的综合能力) c、完善的培训体系。链家拥有专业的培训基地,链家学院,一整套完善的培训机制。 (专业的平台和培训是你升级打怪的武器储备,在这里只有通过的人才可以进区打怪,如果你对自己的能力持怀疑态度,不如先来这里评估一下,通过即具备能力) 疫情期间,每个行业都会受影响,但这也是大家沉淀自己努力学习的好机会。链家正好为大家提供一个这样平台,不看经验和专业,本科即可,带你学习,教你本领,给你交五险一金,让你在北京扎根,期待你的加入。不要怕自己不行,教的人都不怕,你需要做的是只有一件事,就是勇敢。 疫情期间,很多门店关门了很多公司倒闭了。但是我们却在招人,是家大业大还是是人员流动性大呢? 都不是,没有谁可以在这场抗疫战中独善其身,我们只是快速适应且在困难中去找出应对策略,大家都很难,但是我们不能被打倒,并且还要迎头而上。 励志书上不总说嘛,困难是挑战也是机会。或许很多人都对房产中介有所误解甚至鄙夷。我不否认这个行业在初期确实做了很多让人厌烦的动作,无休止的电话询问,狗皮膏药似得推销确实无法产生好感,即使在看过全方位介绍这个行业的后,似乎也依然觉得这个行业不是一个很正经的光鲜职业。 但工资高它不香吗?能让一个无名小卒在北京扎根买房它不香吗?当然链家公司在背后做了无数的努力和条款来规范这个行业,力图让大家消除对它偏见。但我只能企图用工资高来消除你的偏见。没办法,成见是座大山。你不走近它怎么能看得见。 甚至我说它工资高也没用。初入社会的我们,心气高,眼光高,梦想高,唯独生活不高。我们怎么能为那五斗米折腰呢!可是前字节跳动程序员28岁实现财务自由你羡慕吗,朋友圈里别人家游山玩水住大别墅你又嫉妒吗。但别人背后又付出了多少努力那谁又看的见呢。 我并非说房产中介是多么的好,靠它就一定可以住大别墅实现财务自由。相反,我觉得靠它一定不可以。 但它是个很好的媒介。很多行业并非你努力就会有结果,有结果就会有回报。这个行业可以。你的欲望支撑你的努力,你的努力再为你带来回报,这个成正比直线增长的关系在这个行业里是直观的事情。 大家都知道销售行业挣钱,但还是很多不会选择它是因为觉得自己不适合,说不过别人也抢不过别人。但其实这种人才适合这个行业。 现在这个时代,大家见多了能说会道的人,像买卖房产的大买卖,大多都觉得认真做事仔细周到的人更加信任可靠。其实这个行业里业绩稳定且高的总有那么几个默默做事的人。 那他们为什么选择链家这个平台呢。正如上所说,链家在默默的规范这个行业。那它如何体现呢? 你不会受到恶意竞争,是你的不会有人来跟你抢,你受公司保护。谁要抢公司就开除谁。 你不会被要求打各种无意义的骚扰电话,你所学的专业知识是为了提供给所需要的人。 你的工资提成会随着你的进步提高,就像打怪升级,级别高的业务员的工资比经理都要高多的多,这可能也是很多人不想上升的原因,当然如果你愿意上升管理层,也会有相应的学习培训助你一臂之力。 找工作的人有很多,招人的工作也有很多,或许不是你找不到好的工作,而是需要多了解一些你原来不屑一顾的事情。