岗位职责:
1、组织招聘:沟通人才画像、筛选简历、邀约面试,并进行现场面试安排;
2、活动:员工生日会、团建、内部分享会等活动策划及安排;
3、完成其他事务性工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历在校生,人力相关专业优先;
2、具备较强的逻辑思维能力及沟通协调能力;
3、抗压,积极主动,踏实细心;
4、实习3个月以上,每周4天以上。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。