工作职责
1.筛选、搜索简历;
2.面试预约,安排调整并反馈相关人;
3.面试结果跟踪反馈;
4.招聘数据的录入、更新、维护;
5.月底招聘情况统计分析;
6.面试接待。
任职资格
1.本科及以上学历,专业不限;
2.对人力资源工作感兴趣,活力有热情;
3.每周出勤3天及以上,持续3个月及以上;
备注:
1、120-200/天;
2、季度出勤天数>36天,进行日薪调整;
3、学校/家庭所在地与恒润工作地点不在同一城市,发放住房补贴500/月;
4、实习月份不限。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。