1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息;

2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通

3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流 程; 

4.参与负责人力资源相关工作(内部推荐、 员工关系、培训、校园招聘等)的相关工 作。