【重要事项】支持2026届投递，本岗位需要实习时长5个月（尽快入职，实习时长5个月，每周三天及以上），投递前请同学提前确认实习时长。 【岗位介绍】 你将在组织发展领域与人力资源运营管理系统中学习实践，逐步建立起自己的专业地图： 通过人力资源各职能工作轮岗，在实践中学习掌握专业技能，在打好专业基础的前提下进而尝试探索。 通过业务实践，你将形成自己的想法并有有机会实施、验证，不断建立并完善对组织发展工作的全面认知和理解，能力得到进阶。 最后找到自己最适合的领域，进行深耕，发光发热，成为可信赖的业务专家！ 【我们希望你】 1.有团队精神，积极促进团队成员间的交流合作，温暖有爱 2.有强烈的自驱力和适应能力，不畏挑战，对组织发展充满热情，可为伙伴提供可靠支持 3.有组织发展工作/人力资源领域实习经历，每段经历都有自己的收获和成长，持续创造价值 【工作地点】 上海徐家汇 【我们为你提供】 1.清晰的成长路径，通过多阶段轮岗，经历多种体验，成长为可以独当一面的全能手 【阶段一】成为运营交付熟手 运营团队：招聘/培训/员工关系等模块的运营实施工作，快速掌握人力资源流程与通用知识 【阶段二】成为解决方案专家 HRBP团队：作为业务伙伴，洞察团队建设需求/问题并提供HR专业解决方案，打造可持续组织活力 【阶段三】：成为独当一面的OD能手 充分发挥个人特长及业务需要，在某一职能持续积累实践经验 2.专业、有爱的团队伙伴；愉悦的工作氛围；管理团队的持续关注 3.各阶段定制化培养计划，帮助你快速融入、成长、提升职场专业能力